ЯРНОВОСТИ: Деньги будут: сотрудники ярославского ТЮЗа получат премии по итогам года

Ранее ЯРНОВОСТИ сообщали, что сотрудники ярославского ТЮЗа могут остаться без новогодних премий, которые выплачиваются по итогам работы за 12 месяцев. По мнению председателя профкома театра, так новый директор пытается демотивировать сотрудников, чтобы они поскорее уволились. Подробнее — в предыдущем материале.Сам руководитель ТЮЗа Дмитрий Стрекалов назвал информацию об отмене премий ложью.— Приказ о премировании висит на доске объявлений в театре в общем доступе. Премии получат все, кроме двух человек, имеющих дисциплинарные взыскания за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. Не надо верить фейкам, особенно если их создают заинтересованные в разжигании скандалов люди. В предыдущие годы очень узкий круг сотрудников получал в качестве годовых выплат до ста тысяч рублей. Этой суммы им не будет. Премии будут выплачиваться за достижение высоких результатов в работе с учетом имеющегося фонда оплаты труда. Дополнительные выплаты за интермедии получат артисты, — заявил Дмитрий Стрекалов.По словам сотрудников театра, премий в сто тысяч рублей по итогам года никто никогда не видел, однако они были достойными. В этот раз поощрения стали меньше на 70-90%.— В течение года коллективу не выплачивались квартальные премии, и люди рассчитывали на премию по итогам работы за 12 месяцев за счет сложившейся экономии фонда оплаты труда. При предыдущем директоре Наталии Прокиной размер премии по итогам года всегда был действительно достойным. Не в сто тысяч, конечно, как утверждает Дмитрий Стрекалов. В этот раз он взял и сам определил суммы вечером прошлой пятницы, а затем издал приказ. По итогу сумма премий уменьшилась на 70-90% по сравнению с 2021-м. Начальники профильным цехов писали ходатайство о поощрениях с указанием прошлогодней суммы, но не были услышаны. По нашему мнению, итоговая премия не должна быть меньше прошлогодней, тем более при наличии средств в фонде заработной платы, — сообщили ЯРНОВОСТЯМ в профкоме ТЮЗа. 

Источник новости